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以學(xué)促做 以做促行 知行合一

——綿遂公司開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的主要做法 

自開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，綿遂公司黨工委立足實(shí)際，圍繞“以學(xué)促做，以做促行，知行合一”三個(gè)關(guān)鍵，將規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作有機(jī)結(jié)合，切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，活動(dòng)取得良好成效。

一、“以學(xué)促做”：抓載體促學(xué)習(xí)

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“學(xué)”是基礎(chǔ)關(guān)鍵。如何學(xué)？

一是督促自學(xué)不間斷。公司黨工委通過(guò)日常學(xué)、月交流的形式，開(kāi)展“兩學(xué)一做天天十分鐘”活動(dòng)，利用微信對(duì)每天學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行推送，記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度，督促每名黨員主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。目前，已推送學(xué)習(xí)任務(wù)100余條，兩個(gè)黨支部全體黨員學(xué)習(xí)記錄合計(jì)達(dá)1000余篇，心得體會(huì)14篇。

二是分享成果同進(jìn)步。公司黨支部每月開(kāi)展一次集中學(xué)習(xí)研討，全體黨員圍繞主題，發(fā)言討論，談體會(huì)，談感悟，談問(wèn)題不足，談改進(jìn)措施，分享學(xué)習(xí)成果。

三是專題黨課提認(rèn)知。公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，分別圍繞“兩學(xué)一做”要求、黨章黨規(guī)、黨的歷史等主題開(kāi)展教育解讀，共講專題黨課3堂，促進(jìn)全體黨員提高思想認(rèn)識(shí)。

四是主題黨日促傳承。“七一”期間，公司組織全體黨員深入重慶歌樂(lè)山革命教育基地學(xué)習(xí)體會(huì)“紅巖精神”，開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀作風(fēng)主題講座，觀看《忠誠(chéng)與背叛》等革命題材電影，促進(jìn)全體黨員知黨史、明黨情，自覺(jué)傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二、“以做促行”：抓實(shí)踐促行動(dòng)

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“做”是行動(dòng)關(guān)鍵。怎么做？

一是基層調(diào)研促改進(jìn)。6月，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門(mén)正副職利用2天時(shí)間深入基層開(kāi)展聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪座談，了解一線員工存在的問(wèn)題和訴求，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際困難，答復(fù)員工重點(diǎn)關(guān)注的薪酬改革、社保福利等問(wèn)題。在調(diào)研活動(dòng)中，共收集到40余個(gè)問(wèn)題，現(xiàn)已制定解決措施，立行立改，并統(tǒng)一答復(fù)。

二是查擺問(wèn)題提效能。目前公司召開(kāi)專題學(xué)習(xí)研討會(huì)4次，圍繞階段學(xué)習(xí)內(nèi)容，全體黨員認(rèn)真對(duì)照，深入開(kāi)展自查，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫等途徑，幫助每名黨員干部查找問(wèn)題不足，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能。

三是營(yíng)造氛圍促學(xué)習(xí)。開(kāi)展重溫入黨誓詞增強(qiáng)黨性觀念、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)選樹(shù)先進(jìn)典型、曬學(xué)習(xí)成果秀黨員風(fēng)采等活動(dòng)，強(qiáng)化黨員“第一身份”意識(shí)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。

四是亮明身份做貢獻(xiàn)。建立黨員干部聯(lián)系點(diǎn)，要求黨員干部亮明身份，密切聯(lián)系一線站隊(duì)和困難職工，接受職工群眾監(jiān)督，立足崗位，在運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急救、節(jié)能減排、降本增效、幫助困難職工解決實(shí)際困難等方面充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、“知行合一”：學(xué)以致用落實(shí)處

開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，“實(shí)”是保障關(guān)鍵。怎樣實(shí)？

一是有效結(jié)合同部署。公司制定了“兩學(xué)一做作表率，提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)”實(shí)施方案，將“兩學(xué)一做”和提質(zhì)增效有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)部署和加強(qiáng)了當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)教育、專題學(xué)習(xí)討論、企業(yè)文化建設(shè)、選樹(shù)先進(jìn)典型、作風(fēng)建設(shè)等工作。

二是群策群力謀發(fā)展。結(jié)合“兩學(xué)一做”謀劃和推進(jìn)工作，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)謀劃，對(duì)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)招標(biāo)、“三項(xiàng)制度”改革落地等重要工作，組織黨員干部進(jìn)行專題研討，著重從依法依紀(jì)依規(guī)和推進(jìn)工作取得實(shí)效上提出合理化建議，使公司各項(xiàng)工作取得良好成效。

三是督促整改求落實(shí)。公司根據(jù)股份公司巡視反饋問(wèn)題，召開(kāi)專題會(huì)進(jìn)行研討，制定措施，先后完成了干部選拔、黨員組織關(guān)系清理、部分崗位工作人員調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)人員年薪外收入清理、違反規(guī)定發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金等有關(guān)問(wèn)題的梳理和整改工作。