平正公司大力強(qiáng)化路產(chǎn)巡查人員“五種意識(shí)”
發(fā)布人：中鐵交通集團(tuán)發(fā)布時(shí)間：2017-07-03來源：中鐵交通投資集團(tuán)有限公司 點(diǎn)擊：5685
一是強(qiáng)化“法治意識(shí)”。每周二利用交班會(huì)議組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀看法律法規(guī)視頻講座等，增強(qiáng)路產(chǎn)巡查員法治觀念，確保道路事故案件處理中有章必依、執(zhí)“法”必嚴(yán)，切實(shí)做到“保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)”。二是強(qiáng)化“形象意識(shí)”。借助崗位練兵、專項(xiàng)培訓(xùn)等，提升路產(chǎn)巡查員整體素質(zhì)，統(tǒng)一全員制式服裝、端正自身行為舉止、熱心救助受困司乘，樹立“文明執(zhí)章、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”良好形象。三是強(qiáng)化“安全意識(shí)”。嚴(yán)格落實(shí)路產(chǎn)巡查制度，按照“每天巡邏不少于6次，每次不少于2.5小時(shí)”的規(guī)定，認(rèn)真排查、消除道路安全隱患，嚴(yán)厲打擊各類危害高速公路安全的行為，營(yíng)造平安暢通行車環(huán)境。四是強(qiáng)化“廉政意識(shí)”。通過監(jiān)控錄像稽查、公布投訴電話等方式，提高路產(chǎn)巡查員廉潔自律能力，規(guī)范維權(quán)行為、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，筑牢隊(duì)伍拒腐防變的思想道德防線。五是強(qiáng)化“標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)”。充分發(fā)揮薪酬考核評(píng)定作用，根據(jù)每月路產(chǎn)巡查員的日常工作表現(xiàn)、案件辦理及分包路段隔離柵、防眩板、違章種植等考核情況，每半年進(jìn)行一次薪酬評(píng)定、等級(jí)調(diào)整，調(diào)動(dòng)路產(chǎn)巡查人員工作的積極性，以此促進(jìn)路產(chǎn)巡查管理工作健康、有序開展。
