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子公司動態(tài)

公司充分結(jié)合近3年來的考評情況，對自2015年起推行的收費站站長負責(zé)制進行深入分析，創(chuàng)造性地將考評方式由各部門考評調(diào)整為各部門、各收費站考評，將各收費站站長納入考評隊伍，實施交叉考評。新的考評方式不但使收費站站長在基層一線積累的工作經(jīng)驗得到充分發(fā)揮，也為及時發(fā)現(xiàn)問題、尋找管理差距、促進交流學(xué)習(xí)提供了新方法、新手段、新平臺。