一是組織學(xué)習(xí),提高意識(shí)。通過(guò)各類會(huì)議強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要意義,不斷加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,引導(dǎo)和教育全體職工熟知黨紀(jì)條規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)禁令,自覺培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。二是對(duì)照檢查,深入反思。要求全體職工以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,對(duì)照法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度,重點(diǎn)從工作作風(fēng)及生活作風(fēng)方面談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談問(wèn)題、談原因、談思路、談措施,開展作風(fēng)建設(shè)反思活動(dòng)(活動(dòng)期間,共收集職工思想?yún)R報(bào)400余份)。三是監(jiān)督檢查,落實(shí)整改。加強(qiáng)對(duì)各部門(站)落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查,特別是對(duì)強(qiáng)化執(zhí)行力、改進(jìn)作風(fēng)的落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查,對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題要求做到“三明確”,即明確整改時(shí)限、明確整改方案、明確整改情況。對(duì)落實(shí)整改不力的單位,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)不收斂不知止、繼續(xù)頂風(fēng)違紀(jì)的,嚴(yán)肅處理,進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。