一是嚴(yán)明紀(jì)律要求，營造廉潔氛圍。按照集團公司“五統(tǒng)一”活動要求，堅持每周推送一條廉潔教育短信，每月推送一篇廉政文章，每季度開展一次廉政談話，每半年更新一次宣傳展板，每半年開展一次講黨課活動，積極營造崇廉尚儉的廉潔氛圍。二是暢通舉報渠道，緊盯廉潔監(jiān)督。公司設(shè)立群眾監(jiān)督舉報窗口6個，增開網(wǎng)絡(luò)舉報渠道，暢通廉政舉報電話，落實專人負(fù)責(zé)，確保24小時電話暢通，接受群眾對黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為的監(jiān)督和舉報。三是開展明察暗訪，把好廉潔關(guān)口。要求公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組提高反腐倡廉的自覺性和依規(guī)依紀(jì)辦事能力，堅持原則，積極開展監(jiān)督檢查，對重點領(lǐng)域、重點人物、重點事件開展重點督查。四是加大執(zhí)紀(jì)力度，形成廉潔震懾。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對違反中央“八項規(guī)定”等行為實行“零容忍”，對違反管理制度、工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的干部從嚴(yán)、從重、從快處理，形成強有力震懾。
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